El nuevo convenio incorpora diferentes modificaciones en las condiciones laborales del sector. Entre las principales novedades figuran la actualización de las tablas salariales y de la clasificación profesional, así como cambios relacionados con la jornada, la contratación, la formación y la conciliación.
El texto introduce además nuevas disposiciones sobre igualdad y no discriminación de las personas LGTBI, subrogación del personal adscrito a servicios prestados al sector público y actuación frente al acoso y la discriminación, además de actualizar la regulación de las suspensiones del contrato por nacimiento, adopción o acogimiento.
El COVIB ha enviado el convenio a sus colegiados para que puedan consultar el documento completo y revisar las novedades que incorpora.